Es muy conocido entre los fanáticos y los usuarios de Internet.

A principios de esta semana, vaqueros nuevos anunció oficialmente su salida ADORADORAque marca el fin de su relación con el HIBE Filial. Durante una conferencia de prensa el 28 de noviembre, el grupo abordó la decisión, afirmando: “TLa razón por la que dejamos ADOR es muy simple. ADOR no tiene ni la voluntad ni la capacidad de proteger a NewJeans.”

vaqueros nuevos x
| @NewJeans_ADOR/X (anteriormente conocido como Twitter)

Su anuncio se produjo tras meses de tensión entre NewJeans y HYBE, que posteriormente se intensificó. mín. Jeje Jinel ex director general de ADOR, ha dimitido. Según los informes, el conflicto interno entre el grupo y la empresa creció y finalmente llevó a la decisión de rescindir sus contratos.

NewJeans abandona oficialmente ADOR por “una razón muy simple”

NewJeans anuncia oficialmente que continuarán sus actividades sin HYBE y ADOR

Desde que se supo la noticia, ha habido una gran especulación y debate sobre si sería legalmente seguro para el grupo rescindir sus contratos. Muchos han expresado sus opiniones sobre la complejidad de este tipo de situaciones, lo que ha provocado debates en línea.

Los expertos de la industria analizan cómo la disputa con HYBE ha afectado la imagen de NewJeans en la industria publicitaria.

En medio de la conversación en curso, una declaración de Lee Hyun Gon, ex juez y abogado, atrajo amplia atención. También ha comentado anteriormente sobre otros desarrollos.

Famoso abogado causa revuelo con su reacción ante la reciente transmisión en vivo de NewJeans

Lee cuestionó el desequilibrio de poder inherente a tales casos. Señaló que, si bien las empresas pueden despedir a sus empleados sin necesidad de aprobación judicial, la gente suele ser reacia a aplicar la misma lógica cuando los empleados deciden marcharse.

Lee Hyun Gon comenta sobre Newjeans
| elqoo

La gente es tan extraña.

Cuando las empresas despiden empleados, ¿reciben previamente una decisión judicial? Nadie siquiera cuestiona eso.
Pero cuando ocurre al revés, la gente pregunta si el empleado puede irse. Parece como si hubiéramos internalizado y aceptado completamente la relación jerárquica entre los poderosos y los impotentes.

Pero no es así como funciona la ley. Simplemente será juzgado más tarde en el tribunal.
La única razón por la que las personas del lado más débil no actúan es porque tienen miedo de lo que podría pasar si se resisten.

—Lee Hyun Gon

Los comentarios de Lee rápidamente se volvieron virales, obteniendo más de 34.000 visitas y provocando un acalorado debate entre los internautas.

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