Una empleada fue encontrada sin ropa interior en una posición comprometedora.
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El Metro de Seúl está bajo fuego tras un incidente en la Estación B de la Línea 5 del Metro en el que un empleado y una empleada tuvieron un comportamiento inapropiado durante el horario laboral. El incidente ocurrió la tarde del 4 de enero en un centro exclusivo para mujeres.
El personal de la oficina de auditoría que realizaba una inspección de rutina empezó a sospechar cuando notaron una actividad inusual cerca de la sección de mujeres. Llamaron varias veces antes de que apareciera un empleado e intentara explicar su presencia, alegando que había entrado a las instalaciones para tomar café. Cuando se le preguntó más, su respuesta generó preocupación y llevó a uno de los inspectores a inspeccionar las instalaciones.
En el interior, la empleada fue encontrada en una posición comprometedora, al parecer sin ropa interior. Más tarde, el empleado admitió haber besado a la empleada mientras ella afirmaba que se estaba cambiando.
El incidente ha llamado la atención no sólo por la mala conducta en sí, sino también por la respuesta del Tribunal de Cuentas. Han surgido acusaciones de que la oficina intentó suprimir información sobre el incidente exigiendo a los involucrados y a otros empleados de la estación que firmaran acuerdos de confidencialidad. Esto ha provocado indignación ya que se espera que la autoridad garantice la rendición de cuentas y la transparencia, particularmente en casos de mala conducta en el lugar de trabajo.
Crece la preocupación sobre si el Metro de Seúl intentó restar importancia o encubrir el incidente con el pretexto de proteger secretos profesionales. Los críticos argumentan que tales acciones podrían socavar la confianza del público en la organización y su compromiso con las prácticas éticas.
La controversia ahora está ganando terreno masivo, con una publicación al respecto en el popular sitio comunitario coreano TheQoo que recibió más de 43.000 visitas en tan solo unas horas.