El Ministerio de Empleo y Trabajo desestima el caso de acoso contra NewJeans Hanni

El 20 de noviembre el Ministerio de Empleo y Trabajo cerrado Vaqueros nuevos HanniEstudio de caso sobre el tema del acoso laboral.

Afirmaron que no se trataba de “bullying laboral” porque “Es difícil considerarla una empleada en el sentido de la Ley de Normas Laborales”.

Con esto, anunciaron que la denuncia presentada por la afición por este tema ha sido cerrada administrativamente.

Previamente, NewJeans realizó una transmisión en vivo para compartir y expresar su postura sobre la empresa. Durante la transmisión hanni explicó sus experiencias con el acoso laboral.

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Aunque la mayoría de los internautas entendieron por qué tomaron esta decisión, todavía sintieron que era necesario cumplir con los cambios.

• “Puedo entenderlo después de ver el motivo. Ella no cumple con los requisitos para ser empleada”.
• “Desde el principio fue un tema que ella fuera al examen como ‘trabajadora fuera del derecho laboral’. Deja de decir tonterías”.
• “Ella no es una trabajadora según lo define la ley, por lo que no hay nada que podamos hacer al respecto”.
• “¿Cómo puede una celebridad ser trabajadora? Si no lo es, no lo es”.
• “Por eso creo que sería más correcto rescindir el contrato. Vi esta denuncia más como una expresión de opinión, así que espero que a pesar de la decisión, esto pueda ser un trampolín para pensar un poco más en este asunto”.
• “Así que por favor hagan algunas leyes. ¿Por qué no entienden el punto?
• “Es cierto que legalmente ella no es una empleada. ¿Qué no es así, verdad?
• “Todos pueden ver que ella no es una trabajadora. ¿Por qué están hablando de estafar impuestos a los autónomos…?

Previamente, la Comisión de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional había solicitado su presencia para hablar sobre el tema.

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También explicó por qué aceptó participar en la auditoría en vivo.

Hanni de NewJeans estaba convencida de que HYBE despreciaba al grupo